一是实施“引导式”执法。执法检查过程中积极与企业负责人和安管人员进行沟通，宣传安全生产法律知识，通报当前的安全生产形势，引导企业落实安全生产主体责任，自觉遵守安全生产管理规定，牢固树立“做好安全生产工作是企业理性发展、长效发展乃至生存的必要前提”的思想，从而消除部分企业可能存在的对立及侥幸情绪。
二是推行“告知式”执法。对列入专项检查执法计划的企业，在执法检查前1个月告知企业做好自查自纠工作。对整改即将到期的企业提前联系，提醒企业按期完成整改。对依法立案查处的企业，将“说理式”执法贯穿全过程，在行政处罚过程中如实告知企业处罚的原因及处罚依据，并告诫企业，今天的处罚是为了避免以后更大损失，从而消除了部分企业对行政处罚的抵触情绪。
三是优化“服务式”执法。聘请专家参与执法检查，帮助企业查找、整改隐患，提升企业本质安全水平。对部分整改过程中需要帮助的企业，通过落实专人指导、帮助联系社会化服务机构等方式，帮助企业解决问题，提升安全生产管理水平。