(一)开展退前谈话。在干部退休前，按照干部管理权限，由分管厅长或安排专人与其进行谈心谈话，肯定成绩、表达敬意、了解思想、征求意见，提出希望和要求，引导干部及时调整心态、转换角色。谈话可采取个别谈话或集中谈话的方式进行。(责任处室:人教处、新退休干部所在处室)
(二)举办荣退仪式。干部退休文件下达后，按照简朴庄重的原则，采取颁发退休证书、召开座谈会、赠言感言、重温入党誓词和合影留念等方式，单独或集中举办干部荣誉退休仪式。仪式着重展示退休干部成长历程和爱岗、敬业、奉献的精神，激励年轻同志学习他们的精神品格，凝聚团结奋斗、干事创业的合力。参加干部荣誉退休仪式人员的范围根据实际情况确定，一般为新退休干部所在处室、人教处、机关党委、离退休处等人员。(责任处室:新退休干部所在处室、人教处、离退处)
(三)赠送纪念礼品。按照工会相关规定，采取购买、制作等方式，精心准备并赠送新退休干部一份纪念品，以体现组织关怀，留下美好记忆。(责任处室:新退休干部所在处室、机关工会)
(四)做好转接服务。做好新退休干部管理移交和党组织关系接转工作，及时将退休党员编入离退休干部党组织，规范和落实好他们的组织生活，引导他们就地就近参加厅老干活动室活动。(责任处室:离退处、机关党委)
(五)组织调研走访。干部办理退休手续后，组织登门走访退休干部家庭，了解干部退休生活状况，建立“关爱台账”。落实干部退休当年度享受一次体检，掌握健康状况信息，建立健康档案。对生病住院、存在特殊困难等的，按照有关规定及时组织慰问，研究提出帮扶办法，做好困难帮扶工作。(责任处室:离退处)
(六)引导发挥作用。向新退休干部介绍厅关心下一代工作委员会、行业协会党建指导员、志愿服务等情况，按照自觉自愿、量力而行的原则，引导他们发挥政治优势、经验优势、威望优势，参与到相关工作中去，做正能量活动的参与者、不忘初心的示范者、清廉家风的传承者。(责任处室:离退处)
(七)加强纪律教育。通过开展过政治生日、党性体检、观看警示教育片等党性教育活动，组织新退休干部学习有关退休后兼职、从业、出国等政策规定，强化纪律意识和规矩意识，严格执行我厅各项规章制度，坚持原则底线，守住操守晚节。(责任处室:离退处)
为充分体现市司法局党委对干部退休后的关注与关爱，强化干部退休的仪式感，保持组织归属感，激励退休干部退休不褪色、离岗不离党，继续发挥示范引领作用。近日，市司法局根据市委组织部、市委老干部局《关于建立干部荣誉退休制度的通知》要求，制定出台干部荣誉退休实施办法。
实施办法坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，注重政治引领、思想关心、精神关怀、组织领导，充分发挥退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，以实际行动释放正能量、展示新风采、带动新风气。
实施办法提出“五个一”具体措施。一是组织一次谈话活动。干部退休前，由局领导与干部本人进行专题谈话，肯定工作成绩，听取意见建议，组织人事部门告知退休干部办理退休手续的时间和程序，介绍有关退休政策，办理组织关系转接。二是举办一场“荣休仪式”。仪式由局领导主持，退休干部所在部门及相关部门人员参加，在仪式上颁发“荣誉退休纪念”牌和纪念品。三是进行一次走访慰问。了解退休干部家庭情况，身体状况，建立“关爱台账”、健康档案，对有特殊困难的按照有关政策规定，给予帮助解决。四是集中一次专题学习。及时组织新退休干部，重点围绕政治引领、组织建设、形势发展、心理调适等内容进行专题辅导，介绍有关学习交流平台，帮助他们选择兴趣爱好，尽快适应退休生活。五是制作一本服务手册。针对退休后工资发放新变化、有关组织生活纪律规定、市司法局离退休干部党员活动中心管理及市老年大学课程设置等情况，制作《青岛市司法局退休干部服务手册》，帮助他们尽快完成角色转换。