大道至简，要问领导的艺术有什么特点依我看只有三点，一、领导的眼光须长远，视角须开阔，只有这样在处理问题上会少犯错，在实践中也会证明领导的决定和方向的正确性。
二、做领导得诚实，诚实是美德，也是别人与你相处时诚信的保证，领导一个团队，一班人，如果互不相信，那太可怕。
三、领导须能包容，人人都有缺点，人人都有长处，知人善任，包容下属，是做领导者的必备风范。
领导艺术有哪些特点
所谓领导艺术广义上说，是指领导者的人格魅力、智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法和能力在领导实践中的具体体现。它领导着在一定的科学文化知识、理论修养、领导经验、思维能力基础上，创造性地运用领导科学、原则和方法所表现出来的高超技巧。狭义上说，领导者运用领导科学的一般原理、原则或领导方法的高超技巧，即为领导艺术。
领导艺术有哪些特点
领导艺术具有如下特点：
经验性。领导艺术来源于领导者本人丰富的阅历、广博的知识和通过成败得失总结出来的经验与教训。它不是按照逻辑顺序和逻辑规则从理性的东西中推化而来的，而是由经验提炼而成的它不是感性认识或理性认识的简单累加，而是出自直觉思维，是过去经验的不断升华。
随机性。领导艺术没有固定和统一的模式与教条，它是领导者系统思考和处理随机事件的一种应变能力。它不遵循规范化的程序，也不信守呆板僵化的教条，而是因人而异，因地制宜，因材施教，因势利导，随机应变地通过直觉判断认识问题、分析问题、处理问题。
多样性。领导艺术是一种生动活泼、丰富多彩的处事协调技能。不同的领导者在处理同一件事务时，往往有着迥然不同的技巧即使同一个领导者在不同时刻、不同地点处理类似问题时，也会有截然相反的解决办法。
创造性。领导艺术体现了领导者生机勃勃的创造力，是领导者集集体智慧和个人智慧与才华于一体的集中体现，所以方式多变，风格常新。同时，领导艺术的丰富和发展是没有止境的，它是一个高度开放的系统，随着领导实践的不断深入会有新的发展。