2014年已逝，正式进入2015的新年里，你有好好总结好去年的你是怎么样的？哪里需要反省，哪里需要改善，2015年你需要完善一个怎样的自己？
反省2014年
2014年的你有没有制订一个年度个人工作计划呢？或是你制作了，但却没有完成它，或是你根本没有想过要去制作它。不管有没有制作，其实都是一个态度问题。
制定有效的年度目标内容：
1、我想要如何成长，如何变得更好？
总体来说，相比于去年来说，在临近的一年里你想要怎样变好？变得更为积极乐观？变得更宽容，善于释放自己的愤懑情绪？变在更善于在人前展示自己？变的更善于传播自己的思想而不是强迫别人接受它们？变得更加善解人意？
2、有什么事情是我想做却一直没有做的或想更多的体验？
比如一直想要绘画却始终没有学？曾经想写一本书却搁置了很长时间？锻炼的时候是不是觉得加大运动量是个好主意？想要开始跑步或练习瑜伽？想要去更多的地方旅行或至少开始制定更多的旅行计划？
3、保持目标清单的简短
制定新年目标的问题在于我们可能会列出10条、20条甚至30条我们想要做的事，这个量太大了以至于你实际完成他们的可能性几乎为0。反之，若是清单足够简短的话，那么在一年之中，记住它们的所有内容，相对而言就会变得更为简单，会让你的大脑中时刻都有一个年度目标的动态的列表。
4、年度计划列表，如：
进行有规律的瑜伽练习
写一本书
均衡营养的饮食
倾注更多的时间用于冥想和祈祷
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